Institut Régional de Développement
Un Groupe Régional
Partenaire de l'entreprise et des territoires
Le Groupe IRD vous souhaite une excellente année 2012 !
Vocation
Le Groupe IRD se consacre au financement et au développement des entreprises de la région Nord-Pas de Calais , en proposant aux PME-PMI une gamme de ressources et de compétences complémentaires.
Historique
Détenu depuis les années 90 par des organisations professionnelles et interprofessionnelles fédérées par Entreprises et Cités, le Groupe IRD conçoit des réponses au profit des entreprises du territoire:
- financement en fonds propres
- financement de l'immobilier
- contre - garantie de financement d'investissements
- ingénierie financière des opérations
- transmission d'entreprises
Aujourd’hui
Le Groupe IRD est société holding cotée sur Euronext. (FR 0000 124232 – Compartiment C)
Carte d'identité
SA au capital de 44 M€
Actionnariat:
Organisations interprofessionnelles
51,21%
Groupe Crédit Coopératif
17,39%
Organismes paritaires
- GIPEL
10,52%
- Groupe Vauban Humanis
7,03%
Organisations professionnelles textile
8,29%
Divers et flottant
5,56%
Un réseau d'appuis et de conseils
Un apport de fonds qui s'accompagne d'échanges permanents, de conseils en matière de management, de stratégie de développement à travers le suivi des participations, Des conseils personnalisés apportés dans tous les domaines touchant au quotidien de la vie de l'entreprise grâce au dispositif Entreprises & Cités Une stratégie d'actionnaires actifs, compétents et engagés, Une mise en réseau des dirigeants, des actionnaires et d'investisseurs personnes physiques regroupés dans les clubs « Créateur d'Avenirs » et « Résonégo ».
Une éthique et des valeurs partagées
Le partage d'une philosophie d'indépendance et d'entreprenariat, Une éthique rigoureuse fondée sur un code de « bonne conduite », Une approche originale, plus proche des entrepreneurs que de la sphère financière, Des outils au service de l'entreprise et du développement territorial, Un professionnalisme et une confidentialité stricts, Des décisions collégiales, prises par des Comités d'Investissements indépendants composés de chefs d'entreprises, Une volonté de créer de la valeur dans le cadre d'une approche de proximité, Une indépendance totale, évitant toute situation de conflits d'intérêts.